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職場での事件について。もっとSNSを。

さて、昨日になってしまいましたが、職場の労組の定期大会でした。
まあ、そのことは置いといて、ちょっとだけ関連した話を。

職場には「イントラ」と呼ばれるWebシステムがあります。
わたしとしてはグループウエアなんだろうなあと思っていますが、みなさん「イントラ」と呼んでいます。
インターネットの仕組みを利用した閉じたシステムという意味だったですよね。
だから、間違ってないですけど。

掲示板や会議室予約システムがあって、メールについては外部とのやりとりもできるので、便利です。

メールにはいくつかのグループアドレスが登録してあって、同報メールっていうのかな、全員に送信する機能はみなさん、よく使ってるんです。

そこで先日、事件が起きたのです。
事件というのは、Xさんの同報メールに対して、Yさんが全員に返信したのです。

ここで問題です。
なにが事件なのでしょうか。

かいつまんで書きすぎて、よくわからないですね。

Yさんは「それは全員にメールすることなのか?もしみなさんに注意を喚起するためだったら、もう少し書き方を考えたらどうなんだろうか?(意訳)」と、わざわざ全員に返信したのです。

事件というのはその返信に対する反応がさまざまなのです。

震災以降、ツイッターを始めたわたしにとっては、職場のメールという閉じたツールを使うとき、全員に送信して全員に返信するというスタイルが、じつにしっくりくるんです。
ただ、そういうわたしの感覚はまだ少数派なようで、その後、誰も返信しないし、わたしも返信するつもりにはなれません。

むしろ、なんでそんなことを、またわざわざ全員に返信するかな。みたいな反応が多いようです。

誰か「じゃあ、どう書けばいいんだろう?」とか、「オレも気をつけるよ!」とか返信してくれないかな?全員に!


わたしが何を書きたいのかというと、その「イントラ」と呼ばれているグループウエアのようなものは、今日的に考えれば、じゅうぶんSNSな訳で、もう少しSNS的なインターフェイスというか、そういう機能を充実してほしいし、もっともっとそういう使い方が広まってくれないかなあという話でした。

そうすれば組合の定期大会だって、もっともっと自分たちの職場環境の問題として興味がわくし、質問がひとつもでないという事態にはならないと思うんだよな。

結局のところ、そういうコミュケーションツールがうまく機能していないというか、職場にコミュニケーションなんかないんだなあ、と思ってしまいそうなところではあるんだが、もう少しふんばってみよう!
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by Fuu1962 | 2011-12-02 00:14 | 役所言葉の話

職員労働組合の任務はなにか?なにを目指すか?

昨日は職員労働組合の定期大会でした。

終わりの時間も決まっているので、どうしても発言を躊躇することがあります。
ですから、その分、ブログに書いてみようかと思ったりします。

以前はどんなこと書いたのかなとも思いましたが、まあ、今年思ったことを書きましょう。

何年か前は、それでも何とか言っておきたいと思ったものでした。
人間が丸くなったのか、単になまくらになったのかわかりませんが、とくに発言しようという気はありません。

あ、発言はしました。
規約改正の質問の中で、「たしかに集まるのはたいへんなんだろうから、ネットとかを利用しながら、がんばってほしい。」と。

役場職員の労働組合において重要なのは、、もちろん自分たちの賃金改善とか権利拡大も大切なのはわかるんだけど、もっと大切なのは、組織の外ではあるんだけど、臨時職員の待遇をどうしたらいいのかとか、この冷え切った地域経済にたいして、地域づくりの専門家としてのプライドをもって、どんな発言をしていくのかということだと思うのです。
以前のような、この組合はどこを見ているのか、というような項目がなかった(と思った)ので、静かに見守ったのですが、きっと組織外のみなさんからみて、保身のみの労働組合なんて、労働組合の意味ないですよね。

そんなことをいつも考えているんですが、なかなかいい言葉になりません。

ただ、PTAでも労働組合でも同じなんですが、一会員というか一組合員になると、なかなか活動の機会ってはないですね。
これはこれで、ちょっとした問題だなって考えています。
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by fuu1962 | 2009-12-03 01:31 | 役所言葉の話

セーフティネットとはなんだろうか?

明けましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。

さて、昨年から今年にかけて、わたしの関心を誘ったのは「年越し派遣村」でした。

アメリカの財政破綻を発端とするのかどうかわかりませんが、虚構経済から実体経済に玉突きした日本経済は、大企業とその株主の利益をそのままに、かつて例のない労働者への分断工作と抑圧を強め、日本中の労働者の首を斬っていきました。

ネットカフェ難民は流行語になり、新しい総理大臣は定額給付金構想を披露し「スピードが大切」と言ったものの、未だに迷走を続けています。

そういう中で、労働組合やNPOなどが組織する実行委員会が年越し派遣村を開設したのです。
年越し派遣村は派遣切りによって失業してしまった労働者に対して、炊き出しや生活・職業相談、生活保護申請の先導を行った模様です。そしてこれらはマスコミに映し出されいよいよ国会を動かす力となっています。

実行委員会はマスコミの対策には注意を払っていたようですし、厚生労働省への要請行動もぬかりありませんでした。

予想よりも多く避難民が集まったとして、厚生労働省に要請したときには、どっかのTVコメンテーターは「そもそもなんの目的で派遣村なんかを始めたんだろうと言っていましたが、その大きな成果は間違いなく現実の政治を動かしています。

また、どっかの政務官が「学生運動のようだ」と批判しましたが、そのおけがで事態が改善されてるのだと思います。

さて、タイトルの件ですが、セーフティネットというのはこの場合、生活保護とか雇用保険のこと、あるいは緊急融資制度を指すようですね。

セイフティネットで思い出すのは「天網恢恢疎にして漏らさず」という言葉ですね。
セイフティネットというのは多くは法律がさだめる制度のことですから、天網とは反対語かもしれませんね。一方で目標とも言えます。

しかしこうして天網を目指しているときに、それを自己責任だのキリギリスだの言ってはいけないと思ったりしています。

ところで、年末の「朝まで生テレビ」をビデオで見ました。
派遣労働者と労働組合の議論ときに、連合の方の発言はなんとも歯切れの悪いものでした。
いったい連合はなんで企業に気を遣って活動してるんだろうと思った次第です。
「派遣労働者も組合員も働く仲間としてともに闘っていきたいと思います」くらい言ってほしいものです。


そうい訳で今年もよろしくお願いします。
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by Fuu1962 | 2009-01-07 23:47 | NEWS

人事院勧告が実施されるという話

先週、町議会が開かれまして、わたしたちもじっと議会を見守っていました。
役場に行くと庁内音声放送である程度、議会のようすがわかるのですが、それ以上のものはありません。

見守っていたというのは人事院勧告の扱いがどうなるのかということです。
結果的には可決になって人事院勧告どおり給与が上がることになりました。

More:人事院勧告制度ってご存じですか?
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by Fuu1962 | 2007-12-25 06:10 | 役所言葉の話


南会津について。ネット環境のこと、まちづくりのこと。個人的な覚え書き。


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